Estrutura Curricular | Programa de Pós-Graduação em Administração

Estrutura Curricular

Os componentes curriculares do PPGA – UNIPAMPA estão divididos em componentes de 30 horas-aula (2 créditos) e 60 horas-aula (4 créditos). O número total de créditos a serem cursados pelos discentes é de 28 (vinte e oito créditos), segmentados 14 créditos obrigatórios e 14 créditos optativos na linha de pesquisa do discente.

Adicionalmente, é requisito para obtenção do título a realização de Estágio Docente com aprovação.

Os componentes curriculares são divididos e ofertados de forma a possibilitar que os discentes tenham a opção de concluir os créditos necessários para o título de mestre ao final do segundo semestre do curso. Dessa forma, o aluno pode dedicar o terceiro e quarto semestres para a elaboração da sua dissertação. O resultado esperado é que a conclusão do curso ocorra dentro do prazo máximo de 24 meses, com dissertações de qualidade acadêmica elaboradas pelos discentes com tempo dedicado à pesquisa. A estrutura curricular recomendada para ambas as linhas de pesquisa é apresentada no Quadro 1.

Quadro 1 – Estrutura curricular recomendada do Mestrado em Administração.

Primeiro Semestre Segundo Semestre Terceiro Semestre Quarto Semestre
Estrutura Curricular

Teoria das Organizações – 60 h

Metodologia da Pesquisa – 30 h

Métodos Estatísticos –  30 h

Optativas (6 créditos)

Metodologia do Ensino Superior – 30 h

Métodos Qualitativos  – 30 h

Práticas de Interação Social – 30 h

Optativas (6 créditos)

  Elaboração de Dissertação

Estágio de Docência

 

 

 

Elaboração de Dissertação

 

 

 

 

Cabe salientar que a estrutura pode ser flexível e os discentes têm a oportunidade de escolher disciplinas optativas mais direcionadas aos seus interesses de estudos. Para isso, todo o semestre são ofertadas diferentes componentes curriculares relacionadas as linhas de pesquisa. O Quadro 2 apresenta uma lista de componentes curriculares optativos que podem ser ofertados nas linhas de Organizações e Desenvolvimento e Estratégia e Sistemas.

Quadro 2– Componentes Curriculares Optativos

Organizações e Desenvolvimento

(créditos)

  • Cultura Organizacional (2)
  • Economia das Organizações (2)
  • Organizações, Desenvolvimento e Território (2)
  • Sustentabilidade em Universidades (2)
  • Teorias do Desenvolvimento (2)
  • Empreendedorismo (2)
  • Relações de Trabalho (2)
  • Organizações Rurais, Políticas Públicas e Desenvolvimento (2)
  • Governança Corporativa (2)
  • Carreiras e (i)mobilidade (2)
  • Tópicos Emergentes em Organizações e Desenvolvimento I (2)
  • Análise Organizacional (2)
Estratégia e Sistemas

(créditos)

  • Clusters e Redes (2)
  • Gestão de Sistemas e Tecnologias de Informação (2)
  • Marketing Ambiental (2)
  • Produção Enxuta (2)
  • Planejamento Estratégico (2)
  • Tecnologia, Indivíduo, Sociedade (2)
  • Introdução a ESG (2)
  • Redes Neurais Artificiais (2)
  • Gestão de Serviços, Turismo, Lazer e Entretenimento (2)
  • Marketing e Consumo (2)
  • Tópicos Emergentes em Estratégia e Sistemas I (2)
Ambas as linhas de pesquisa

(créditos)

  • Redação Científica Internacional (2)
  • Métodos Estatísticos Multivariados (2)
  • Gestión de proyectos y metodologías ágiles (2)
  • Ateliê de Pesquisa (2)
  • Tópicos Emergentes em Administração – EAD I (2)