Objetivo Geral:

 Especializar gestores públicos do trabalho na Gestão do Trabalho e da Educação em Saúde.

Objetivos específicos:

•  Identificar e compreender as transformações ocorridas no mundo do trabalho e suas implicações para o trabalho em saúde;
• Analisar criticamente a reforma do setor saúde, suas implicações e responsabilidades para a gestão do trabalho e da educação em saúde;
• Compreender a relação das políticas institucionais de qualificação da força de trabalho com a eficiência e efetividade dos serviços públicos de saúde;
• Apoiar os Serviços de Gestão do Trabalho das diferentes esferas gestoras na utilização dos sistemas de informação necessários ao planejamento e monitoramento da força de trabalho no SUS;
• Identificar as diferentes formas de preparação de trabalhadores para os serviços de saúde;
• Identificar e conhecer as diferentes estruturas de educação, bem como a legislação vigente na preparação dos trabalhadores da saúde.
• Identificar e conhecer as diferentes formas de gestão dos vínculos trabalhistas no SUS, bem como a legislação vigente;
• Identificar estratégias de integração entre as diferentes estruturas organizacionais de recursos humanos com as demais instâncias do SUS;
• Conhecer os desenhos organizacionais, analisando suas respostas aos diferentes desafios para a uma efetiva organização, modernização e profissionalização da gestão do trabalho e da educação em saúde.